Corus varð til í byrjun árs í kjölfar þeirrar ákvörðunar Origo og Skyggnis að stofna sér félag í kringum mannauðs- og launahugbúnaðinn Kjarna og sameina þá starfseiningu sem starfaði innan Origo við Moodup starfsánægjumælingar. Meginmarkmið Corus er...
Lesa meira
Flest okkar verja stórum hluta vökutíma í vinnunni. Það skiptir því miklu máli að starfsfólki líði vel í vinnunni, að það hafi tækifæri til að vinna...
Nú hafa Kjarni, mannauðs- og launalausn frá Origo ehf. og Moodup starfsánægjumælingar sameinast í nýtt mannauðstæknifyrirtæki. Það félag hefur nú...
Hjá flestum fyrirtækjum búa mannauðs- og launakerfi yfir mikilvægum upplýsingum um starfsmannahópinn. Á sama tíma gefa starfsánægjumælingar dýrmætar...
Origo kynnti á dögunum fyrirhugaða sameiningu Kjarna, mannauðs- og launalausna Origo og Moodup, en þessar mannauðslausnir eru í eigu Skyggnis...
Þessi grein byggir á erindi sem Hulda Ólafsdóttir Klein, deildarstjóri upplýsingatæknideildar Norðuráls, og Magnús Smári Snorrason, fræðslustjóri...
Mikið af virkni í Kjarna hefur verið þróuð í góðu samstarfi við sveitarfélög og með þau sérstaklega í huga. Ráðgjafar okkar hafa þekkingu og reynslu...
Kjarni sameinar allan starfsferilinn í eitt kerfi. Hvort sem þú ert að ráða nýtt fólk, greiða laun, fylgja eftir hæfnismarkmiðum eða ganga frá...
Á notendaráðstefnu Kjarna 2025 komu saman sérfræðingar og notendur til að deila reynslu sinni og fræðast um nýjungar. Frá gagnadrifnum ákvörðunum til...
Linda Björk Árnadóttir, vörustjóri mannauðslausna hjá Arion banka, deilir reynslu sinni af viðskiptagreind Kjarna og lýsir því hvernig lausnin hefur...
