Skip to main content

Hlustaðu á fólkið þitt með Moodup

Mannauðsmælingar sem skila árangri. Moodup eflir stjórnendur, styrkir starfsumhverfið og bætir frammistöðu starfsfólks.

Moodup hero banner

Svona virkar Moodup

Reglulegar mælingar gefa stjórnendum heildstæða mynd af líðan starfsfólks og gera þeim kleift að auka starfsánægju á vinnustaðnum.
Þú skráir starfsfólkið
Þú skráir starfsfólkið

Þú skráir starfsfólk í mælingar í stjórnborðinu, hleður upp Excel-skjali eða tengir Moodup við launa- eða mannauðskerfi vinnustaðarins.

Starfsfólk svarar
Starfsfólk svarar spurningum

Starfsfólk getur svarað púlsmælingum, sérsniðnum könnunum og stjórnendamötum. Þú stýrir tíðni og tegundum mælinga.

Stjórnendur fá niðurstöður

Stjórnendur fá niðurstöður

Stjórnendur bregðast við í gegnum fullkomið mælaborð með niðurstöðum í rauntíma. Þar sést strax hvar stærstu tækifæri til úrbóta liggja.

Umsagnir viðskiptavina

Við vinnum með fjöldanum öllum af ólíkum fyrirtækjum og stofnunum.

left-quote Created with Sketch.

Púlsmælingar Moodup gefa okkur verðmæta innsýn í líðan starfsfólks í hverjum mánuði. Samanburður við aðra vinnustaði sýnir okkur hvar við getum gert ennþá betur. Moodup er lykilhluti af stefnu okkar um að vera eftirsóknarverður vinnustaður.

Finnur Oddsson

Forstjóri, Hagar
left-quote Created with Sketch.

Starfsánægja og menning skiptir okkur miklu máli. Við höfum áður prófað aðrar lausnir, en aldrei áður hef ég kynnst jafn notendavænu og öflugu tóli. Það kom okkur einnig skemmtilega á óvart er hversu frábært svarhlutfall við erum að fá eftir að hafa innleitt Moodup.

Valur Þór Gunnarsson

Framkvæmdastjóri, Taktikal
left-quote Created with Sketch.

Við notum Moodup með frábærum árangri. Viðmótið er til fyrirmyndar og hjálpar okkur að viðhalda háu svarhlutfalli. Þá er einfalt að lesa úr niðurstöðum mælinga sem tryggir eftirfylgni og umbætur. Loks er þjónustan fyrsta flokks. Ég mæli hiklaust með Moodup fyrir allar stærðir og tegundir fyrirtækja.

Brynjar Már Brynjólfsson

Mannauðsstjóri, Isavia
left-quote Created with Sketch.

Með púlsmælingum Moodup gefst okkur tækifæri til að hlusta á raddir allra starfsmanna og nálgast þá á einfaldan hátt. Það skiptir okkur miklu máli að fá endurgjöf frá okkar starfsfólki til að gera sífellt betur og byggja upp góða fyrirtækjamenningu til framtíðar.

Þórey Jónsdóttir

Mannauðsstjóri, Coripharma

Liggur framtíð mannauðsstjórnunar í snjallri gagnavinnslu?

Hjá flestum fyrirtækjum búa mannauðs- og launakerfi yfir mikilvægum upplýsingum um starfsmannahópinn. Á sama tíma gefa starfsánægjumælingar dýrmætar vísbendingar um líðan, samskipti og helgun starfsfólks.

En hvað gerist þegar slík gagnasöfn eru sameinuð?

Kjarnavefur

Starfsánægja skiptir máli

Ávinningur aukinnar starfsánægju er ótvíræður. Ánægt starfsfólk afkastar meiru, mætir betur og er ólíklegra til að hætta í vinnunni.

+23%

afköst

-45%

fjarvistir

-31%

starfsmannavelta

Prófaðu Moodup án skuldbindingar.
Stofnaðu aðgang í dag.

Viltu vita meira um Moodup?

Við erum alltaf til í samtal. Hvort sem þú vilt bóka kynningu eða fá ráðgjöf varðandi mannauðs- eða launamál, þá erum við til staðar.

Fylltu út formið til að hafa samband, við hlökkum til að heyra frá þér.